В Пензе организации отказали в возврате денег за обучение экс-сотрудницы
Работница сначала ушла в декрет, а потом уволилась
Октябрьский районный суд Пензы отказал организации, требовавшей взыскания средств за обучение с экс-сотрудницы. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.
Компания в 2008 году оплатила обучение молодой работницы по специальности «биохимическое производство». Обучение длилось 3 года 10 месяцев. По условиям договора между организацией и сотрудницей, она должна была отработать три года, либо возместить расходы.
В августе 2012 года девушка вышла на работу. Однако в марте 2013 ушла в декрет, а затем, в мае 2016 года, уволилась.
Работодатель просил взыскать с нее неотработанные 15 тысяч рублей.
Суд в ходе рассмотрения дела установил, что установленный договором срок в три года сотрудница отработала — время нахождения в декрете и отпуске по уходу за ребенком входит в трудовой стаж. Каких-либо уточнений на этот счет договор с предприятием не содержал.
Истец с таким решением не согласился и подал апелляционную жалобу. Пензенский облсуд ее не удовлетворил.
Читайте также:
В Городищенском районе слесарю рельсом перебило ногу
Автор: Кирилл ЯРЦЕВ
Нашли ошибку - выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER
Другие материалы рубрики
Стейк хаус в Москве: гастрономия, стиль и современный ритм
Сбер: самые востребованные специальности Поволжья для образовательного кредита — юриспруденция, журналистика и IT
Каждый десятый житель Пензы формирует сбережения на оплату образования
Вжух — и готово: клиенты Сбера снова могут платить айфоном
